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管理箴言
  • 世界上从来没有固定的模式,更没有绝对的应该,一切从实际出发,按客观规律处理一切事宜。
  • 事艰必辛,人智无量。
  • 荣誉是一种责任,是一种重托,更是一种希望。
  • 用苦心换人心,用无私换公平。
  • 人生最大的乐趣是把自己的思想火花产生出来推动历史的进步。
  • 管理的本质不在于控制员工的行为而在于给员工提供创新的空间。
  • 智慧是创造历史的动力,知识是推动创造的燃能。
  • 感情和热情是做事的前提,人格、人品、人性是做事的条件,能力和智慧才是做事的资本。
  • 成功的人就是委屈的人,委屈的人就是有伤痕的人。
  • 思想决定着做事的效果,方法决定着工作的效率。
  • 细节决定成败,细节决定完美,细节触动人心。
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以人为本

“容得天下人,办得天下事”

正如袁玉珠董事长曾说:“我们的团结拼搏是为了同志们的微笑、企业的可持续发展”。多年来,中钢始终坚持“感情上投入、思想上引导、制度上约束、利益上驱动”的以人为本管理理念,取消5000元以下的工资,职工生产单位执行“四班三运转”模式,非生产系统实行“双休制”,把“感情留人、待遇留人、事业留人”作为汇聚人才的强企战略,使人性化管理渗透到员工生活与工作的方方面面,实现了人与企业的和谐发展,保障了员工的切身利益。先后建立和完善了困难职工救助制度,修建了图书馆、文化活动中心、体育馆、职工住宅楼、标准化餐厅、洗浴中心、信息服务点,开通了厂区免费公交车运行路线;冷饮、洗浴、医疗、环卫、物品配置为员工创造了优越的工作与生活条件,福利股、入保、福利房激励着员工无私地奉献。正是这道亮丽的人文生态风景,吸引了五湖四海的英才加盟中钢,形成了五湖四海办中钢,携手编制中钢志的美好气象。

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